General manager GGZ

Introductie

Ben jij een ondernemende bruggenbouwer tussen bedrijfsvoering en de zorg? Deins jij niet terug voor een leidinggevende functie die nog volop in ontwikkeling is en je dus de ruimte hebt om het zelf vorm te geven? Herken jij jezelf hierin, lees dan vooral verder.

Wat ga je doen?

Als General Manager bij Fundamentum ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de aansturing van alle medewerkers en de dagelijkse organisatie op de locatie, bijgestaan door de teamleiders. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van verpleegkundigen, artsen, en sociotherapeuten. Het operationele team bestaat uit facilitair medewerkers en zorgadministratie. Je zorgt voor een goede structuur binnen de organisatie en verbetert deze waar nodig. Je aanpak is warm en zakelijk, met oog voor zowel mens als resultaat. Je neemt het team mee in de beleidsvraagstukken, dit doe je met argumentatie en overwegingen. Ook draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de ingehuurde diensten op het gebied van bedrijfsvoering en zorg.

In meer detail:

• Het toegankelijk maken van detox behandelingen voor volwassenen en het waarborgen van de zorgkwaliteit. Dit gaat hand in hand met stroomlijnen (van de doorstroom van patiënten en het verminderen van wachttijden).
• Fundamentum is een ondernemende organisatie, waarin het belangrijk is dat er proactief op zoek wordt gegaan naar nieuwe samenwerkingen en aansluitingen, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Het meewerken aan een organisatie met groeiambitie, waarin aandacht voor de bedrijfsvoering en aandacht voor de kwaliteit van zorg hand in hand met elkaar gaan.
• Het onderhouden van bestaande samenwerkingen met ketenpartners.
• Het opstellen van het meerjarenplan en het jaarplan van Fundamentum.
• Het toepassen van het beleid en samen met de Trubendorffer afdelingen beleidsontwikkelingen realiseren.
• Beheren en realiseren van het budget binnen de planning & control cyclus. 
• De rolling forecast blijven monitoren en de maandelijkse productie inzichtelijk maken in een managementrapportage.
• Toezien op het volgen van het personeelsbeleid (CAO GGZ, beloning, procedures en processen).
• De ontwikkeling van het team bewerkstelligen en daarbij toezien op de kwaliteit van personeelsinzet.
• Het verder ontwikkelen van de kwaliteit van de zorg.
• Het stimuleren van een werkomgeving welke past bij detox (structuur en klimaat).

Waar ga je werken?

Je komt te werken in Zuid-Limburg, op de locatie van Fundamentum in Margraten. Binnen het team zetten we ons 7 dagen per week in voor volwassen patiënten met een verslaving middels korte detoxbehandelingen. Je gaat samenwerken met zeer ervaren en bevlogen collega’s, bestaande uit verpleegkundigen, sociotherapeuten en (verslavings-)artsen. De sfeer tussen de collega's onderling is collegiaal en informeel. Er is weinig hiërarchie. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, bedrijfseconomie of gezondheidswetenschappen op HBO of WO niveau.

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.

• Ervaring met de zorg en belangstelling voor zorginnovatie.

• Een duidelijke visie op het in beweging zijnde zorglandschap, daarbij ben je veranderingsgezind en toekomstgericht.

• Het (mee)bouwen aan een sterk team en deze motiveren geeft jou energie.

• Daadkracht laat je vanuit je hart zien, zowel in de dagelijkse werkzaamheden als in de verandertrajecten.

• Zakelijkheid met aandacht voor de medemens is voor jou een vanzelfsprekende combinatie.

• Je bent bereid om op locatie te werken. Deels thuiswerken behoort in overleg tot de mogelijkheden.

Wie zijn wij?

Fundamentum is specialist in het uitvoeren van korte (1 tot 4 vier weken durende) detoxbehandelingen in medische setting. Op individuele, maar ook in groepsverband, bieden wij expliciete aandacht aan het herstel van de patiënt. Een detox-opname duurt gemiddeld twee weken, met uitschieters naar boven en beneden, afhankelijk van het soort middel, de leeftijd en het gebruikerspatroon. Tijdens het behandeltraject stimuleren wij patiënten om de uitgangspunten van het 12-stappen model te omarmen. Na de detox-periode dragen wij patiënten over aan een instelling voor ambulante verslavingszorg of klinische zorg voor het vervolgtraject van de behandeling.

Wij zijn trots om te mogen delen dat in mei 2023 het HKZ-certificaat is behaald! (de weg naar een lerende organisatie is ingezet).

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris (afhankelijk van ervaring) van maximaal € 6702,- bruto per maand (conform CAO GGZ, functiegroep 70), op basis van 36 uur per week.

• Een dienstverband voor (on)bepaalde tijd van tussen de 24 en 32 uur per week.

• Vakantiegeld van 8%

• Een vaste eindejaarsuitkering (13^e maand) van 8,33%.

• Een balansbudget ter waarde van € 500,- waarvan je zelf mag bepalen of je deze laat uitbetalen, voor een opleiding gebruikt of er verlof mee opspaart.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Reis- en onkostenvergoeding.

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie uren.

Vragen over de vacature? Contacteer ons!

Wil je meer weten voordat je jezelf kandidaat stelt? Neem dan contact op met onze Recruiter Emmi Fens via recruitment@trubendorffer.nl of 06-45027544. Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Inger Weernink via ingerweernink@trubendorffer.nl of 06-26011744.

Wil jij een betekenisvolle baan bij Fundamentum?

Fijn! Wij verkennen graag samen hoe Fundamentum past bij jouw ontwikkeling en hoe we samen het verschil gaan maken voor onze patiënten. Graag ontvangen wij via de sollicitatiebutton jouw cv en motivatie. Wij laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van de wervingsteksten is niet toegestaan.